Mujeres y universidad
Probablemente la universidad española es una de las instituciones que se muestra más sensible a la igualdad de mujeres y hombres en su ámbito propio. Entre las razones, un compromiso programático con los principios constitucionales y, especialmente, con las normas derivadas de la Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Amanda Cohen
Para la Magistrada mercantil y asesora de la Secretaría de Estado de Justicia en este tiempo se ha avanzado algo en la senda de la igualdad en el seno de los consejos de administración de las sociedades de capital. Pero el camino es largo y queda aún por andar.
El camino de la movilización como tarea de toda la sociedad
No podemos conformarnos con lo ya conseguido por mucho que lo celebremos, ni permanecer pasivas. Debemos seguir alertas, ser creativas y colaboradoras, acopiar la contribución de los hombres para mejorar el mundo juntos
Registrador@s
En 1961 fue derogado el requisito de ser varón para ser nombrado registrador, abriéndose definitivamente a las mujeres el acceso a la profesión registral. Desde la publicación de la Ley Hipotecaria cien años antes, los registros, registradores y -desde la promoción de 1983 cada vez más- registradoras, nos hemos ido adaptando a la evolución de las circunstancias económicas, sociales y tecnológicas.
El II Plan de Igualdad de la Carrera Judicial
Cada 8 de marzo vuelve a poner de actualidad el debate sobre la igualdad entre hombres y mujeres. Es un hecho que en los últimos años la gran mayoría de personas que accedieron a la Carrera Judicial por el turno libre de oposición son mujeres.
Las mujeres con discapacidad en el Día Internacional de la Mujer
No Dejar a Nadie Atrás es la promesa central y transformadora de la Agenda 2030 de la ONU para el Desarrollo Sostenible. Ella representa el compromiso inequívoco de todos los Estados miembros de poner fin a la discriminación y la exclusión, reducir las desigualdades y vulnerabilidades que dejan a las personas atrás y socavan el potencial de las personas y de la humanidad en su conjunto.
Reivindicando de nuevo a la mujer
El 1 de octubre de 1931 se debatía en el Congreso una nueva Constitución. Clara Campoamor, en su encendida defensa del voto femenino, sin apoyo de los suyos afirmaba: “Dejad que la mujer se manifieste como es, para conocerla y para juzgarla; respetad su derecho como ser humano…”.
Decanas autonómicas y 160 aniversario Ley Hipotecaria
Ser mujer, a estas alturas del s.XXI, solamente debería ser un dato más en el curriculum, como la edad o la nacionalidad. Tenemos entre las personas más influyentes del mundo a mujeres extraordinarias, como Angela Merkel, Ursula Von der Leyen, Christine Lagarde o Ana Patricia Botín, y actualmente, Kamala Harris ha irrumpido con fuerza entre los políticos que van a escribir el futuro del mundo.
La mujer en la universidad
La universidad es probablemente uno de los ámbitos en que la mujer ha podido desarrollar todo su potencial sin encontrar demasiadas trabas por su condición femenina. Afortunadamente queda muy lejos aquella época en que las estudiantes femeninas debían abandonar el aula cuando se explicaban temas considerados escabrosos que, en opinión del catedrático de turno, podían herir su sensibilidad.
Concepción Campos Acuña
Para la presidenta de la Asociación de Mujeres en el Sector Público las leyes son necesarias y constituyen una potente palanca de cambio, pero no son suficientes, hace falta más. Hace falta abordar un cambio en la cultura organizativa que permita visibilizar el trabajo de las mujeres en el sector público.
